أعلنت شركة Synapse Labs عن إطلاق “الأيكي-إيفولوشن” (Aïki-Evolution)، وهي منهجية مبتكرة في تكوين القيادات، والإداريين، والمفاوضين التجاريين. تعتمد البيداغوجية الجديدة على مقاربة حركية وتحويلية تمزج بين فلسفة الأيكيدو، الذكاء الجسدي، الذكاء العاطفي والذكاء المعرفي، لتقدّم استجابة علمية، متكاملة، وحديثة للحاجة التدريبية التي تتطلّب دمج الجسد والعقل.
وبفضل دعم علوم الأعصاب، تُقدّم هذه المقاربة تجربة تعليمية تُحدث ترسيخًا عميقًا ومستدامًا في الذاكرة، وتُعيد تعريف الطريقة التي يتعلّم بها القادة إدارة التحديات وبناء ثقافة مؤسسية متناغمة.
صُممت هذه المقاربة التجريبية بوصفها منهجية تربوية من الجيل الثالث، وهي تضع الجسد كرافعة للتعلم وتقدم نموذجًا للتطور الإداري يتسم بأنه قابل للقياس، وإنساني، ومُلهم في آن واحد.
في عالم مهني يتسم بالتوتر، والصراعات، والتغيرات السريعة، تسعى الشركات للتكيف من خلال البحث عن حلول مبتكرة لصقل قادة يتمتعون بالمرونة وفرق عمل عالية الكفاءة. وفي الوقت الذي تكافح فيه الدورات التدريبية الكلاسيكية لتحقيق تأثيرات دائمة والحفاظ على اهتمام المشاركين، تمثل “أيكي-إيفولوشن” نقطة تحول جذرية.
قدّمت Synapse Labs هذه المنهجية التدريبية للبالغين في المغرب، وهي تستثمر في مبادئ علم الأعصاب – التي تؤكد قدرة الجسد على تحفيز التعلم – لترسيخ الكفاءات القيادية بصورة حدسية. واستلهمت المنهجية من مبادئ الأيكيدو، الفن القتالي السلمي الذي يقوم على تحويل طاقات الخصم بدلًا من مواجهتها، لتدريب القادة والمسيرين على تحويل المقاومة إلى فرص للتعاون البناء.
وتتحوّل كل تقنية أيكيدو بسيطة تُدرّس ضمن البرنامج إلى استعارة حية للديناميكيات الإدارية، تشمل: فن الاتزان والتركيز، الاستماع الفعّال، إدارة النزاعات، وتعزيز القدرة على التكيف والتأقلم.
يُصرح حسن العيادي، أحد مطوري البرنامج والمُدرّب المعتمد ل “Ennéagramme Envolutif”: “لا تكتمل كفاءة المدير المسير بمجرد دراسة المفاهيم النظرية، بل عبر المعايشة الفعلية للمهارات التي يطمح لتجسيدها. Aïki-Evolution هي تجربة عميقة تربط الجسد، والذهن، والمشاعر، لتنمية نمط قيادي يتسم بالهدوء والسكينة.”
بالاعتماد على أبحاث متعددة في علم الأعصاب المعرفي، وخصوصًا أعمال Francisco Varela و Joseph LeDoux، تستثمر منهجية “Aïki-Evolution” في أسس فن الأيكيدو، والخلايا العصبية المرآتية، والذكريات الحسّية لخلق عملية تعلم مستدامة وراسخة.
تُظهر الدراسات العلمية أن نسبة الاحتفاظ بالمهارات المكتسبة عبر الأيكيدو تُقدّر بـ 80% مقارنة بمتوسط 20% في التدريبات التقليدية. كما تسجل هذه المنهجية تحسناً في تماسك الفريق يصل إلى 85%، ومعدل رضا المشاركين يبلغ 90% وفقاً لتقاريرهم. تؤكد هذه النتائج فعالية التكوين الذي يُشرك الجسد والذهن معاً، ويدعم بشكل كبير التعاون، والثقة، والمرونة داخل البيئات المؤسسية.
تُطرح منهجية “Aïki-Evolution” من خلال عدة مسارات تدريبية متكاملة، صُممت خصيصًا لتلبية المتطلبات المحددة للشركات. فمثلا يركز برنامج “Aïki-Manager” على تطوير الثقة، وتعزيز التواصل الفعّال، وتنمية الذكاء الجماعي. أما برنامج “Aïki-Leader” فيهدف إلى تقوية الحضور القيادي، والمرونة في مواجهة التحديات، وتدعيم مفهوم القيادة الأخلاقية. في حين يساعد برنامج “Aïki-Commercial” على تحويل اعتراضات العملاء إلى فرص مواتية وبناء الشراكات عبر الثقة المتبادلة.
يجمع كل مسار تدريبي بين تمارين بسيطة من فن الأيكيدو وجلسات تحليل وتفكير عميقة مؤطرة، كل ذلك في أجواء محفزة وداعمة في آن واحد. الهدف الأساسي هو تحقيق الانتقال من المعرفة النظرية إلى التطبيق العملي ومن الفهم إلى التحوّل الشامل.
يوضح طارق حزيم، خبير الأيكيدو والحاصل على الحزام الأسود الدرجة الخامسة أيكيكاي والمؤسس للبرنامج، قائلاً: “إن ‘Aïki-Evolution’ هي مقاربة تُعيد وضع العنصر البشري في صميم التسيير. إنها تُمكّن من القيادة الفعّالة دون تسلّط، وتيسّر التفاوض الهادئ دون توتر، وتُعلّم كيفية مواءمة الطاقات وتنسيقها بدلاً من التضارب والمواجهة.”
من مقرها في الدار البيضاء، تتبوأ Synapse Labs مكانة مختبر حقيقي للابتكار التربوي للارتقاء بالأداء البشري والتنظيمي. فمن خلال ‘Aïki-Evolution’، تساهم الشركة في الارتقاء بالإدارة المغربية لتصبح أكثر كفاءة، مرونة، واستدامة. بوضع الإنسان كأولوية في محور الأداء، تدعم Synapse Labs المؤسسات في ترسيخ ثقافتها الداخلية، والاحتفاظ بمواهبها، وتقوية جاذبيتها كجهة عمل قائمة على قيم العطاء، والتوازن، والتميز المشترك.
هذه المنهجية، التي اعتمدتها بالفعل عدة مجموعات رائدة، تندرج ضمن رؤية طموحة تهدف إلى جعل المغرب فاعلاً رئيسياً في مجال التدريب الحديث على مستوى القارة الأفريقية.
ويختتم هشام العموري، مُدرّب الأيكيدو والحاصل على الحزام الأسود الدرجة الخامسة أيكيكاي والمؤطر الشريك في البرنامج، قائلًا: “طموحنا واضح. نسعى لإطلاق جيل جديد من القادة القادرين على الجمع بين الصرامة المهنية والعطف، وبين الرؤية الاستراتيجية والسكينة الذهنية. ‘Aïki-Evolution’ هي جسر يربط بين الفعالية الاقتصادية والتوازن الإنساني.”
تُعد Synapse Labs مؤسسة رائدة للتدريب والاستشارات، مقرّها الدار البيضاء، ومتخصصة في تطوير القيادة، وتعزيز تماسك الفرق، والابتكار الإداري. تعتمد المؤسسة في برامجها على علم الأعصاب، علم النفس الإيجابي وفن الأيكيدو، لتصميم تجارب تعليمية فريدة تُحدث تحولاً سلوكياً مستداماً، وتُنمّي لدى المشاركين قدراتهم على الأداء الفعّال والتفكير الاستراتيجي. ويجسّد مفهوم ‘Aïki-Evolution’ هذه الرؤية بشكل واضح، حيث يقدّم تعلّمًا حيًّا يرتكز على الجسد والإحساس كأدوات قوية لتعزيز الأداء المؤسسي، وإضفاء المعنى والهدف على العمل داخل الشركات.
