الانتقال في مجال الطاقة هي تحولٌ في نُظُم الطاقة العالمية يعتمد على الاستخدام المستدام لموارد كوكبنا المحدودة. ولا يقتصر هذا التحول على التقدم التكنولوجي وأطر السياسات، بل يستدعي استثماراً منسقاً في رأس المال البشري، وهو المورد الأكثر قيمة في عملية التنمية لأي دولة.
وانطلاقًا من الالتزامات الدولية مثل خطة التنمية المستدامة لعام 2030 واتفاق باريس، يدعو هذا التقرير البلدان العربية التي تؤمن بالمكوّن البشري للانتقال في مجال الطاقة إلى اتخاذ إجراءات استراتيجية. ويتناول التقرير الدور المحوري لرأس المال البشري في دفع الانتقال العادل والشامل والمستدام في مجال الطاقة. ويسلط الضوء على مواضيع رئيسية، بما فيها التوظيف والتنويع الاقتصادي وإشراك الشباب وتنمية المهارات وإصلاح التعليم والتمويل الابتكاري، ويقدم تحليلاً شاملاً للفرص والتحديات التي تواجهها المنطقة والدور الأساسي الذي يؤديه رأس المال البشري. ويجمع التقرير بين أساليب البحث النوعية والكمية، بما في ذلك المسوحات ومجموعات التركيز ودراسات الحالة، ويقدم رؤىً عملية لمعالجة أوجه القصور في المهارات، وتعزيز الابتكار، وتمكين الوصول العادل إلى فوائد الانتقال في مجال الطاقة.
يهدف التقرير، من خلال عرض أفضل الممارسات والتوصيات العملية، إلى إعلام صناع السياسات والأكاديميين وقادة الصناعة والشباب بالدور الأساسي لرأس المال البشري في تمكين الانتقال في مجال الطاقة، وتسريعه، والمساهمة في جهود المنطقة العربية لتحقيق أهدافها الاقتصادية والبيئية مع الاستفادة من الفرص التي يوفرها الانتقال العالمي إلى الطاقة المستدامة.
الاسكوا
